Після вступу Польщі до Євросоюзу для її громадян значно спростилися формальності, пов’язані з працевлаштуванням в інших державах-членах ЄС. Тому польський ринок робочої сили з кожним роком все сильніше відчуває дефіцит як висококласних фахівців, так і тих, хто не володіє особливими навичками і вміннями, але готовий працювати.
Очевидно, що найактивніші і ініціативні поляки вирушили на пошуки більш високих зарплат, тоді як їхні колишні роботодавці зайнялися пошуком нових працівників. При цьому польські зарплати, поступаючись французьким і британським, але набагато перевищують українські.



18.01.2012
admin 


